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Management et Organisation des Entreprises

Objectifs du module

Ce module vise à donner à l'étudiant une compréhension du fonctionnement des organisations, des grandes fonctions de l'entreprise et des principes de management, afin de resituer les techniques comptables et de gestion dans leur contexte organisationnel.

Plan / Programme indicatif

D'après le programme national camerounais (UE Transversale « Organisation des entreprises », semestres 1-2) et les référentiels BTS CG français consultés :

  • L'entreprise : définitions, typologie, finalités et parties prenantes
  • L'entreprise dans son environnement économique et concurrentiel
  • Les grandes fonctions de l'entreprise (production, commerciale, RH, finance)
  • Structures organisationnelles et organigrammes
  • Les théories du management (école classique, école des relations humaines, approches contemporaines)
  • Processus de décision et styles de direction
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, motivation, rémunération
  • Impact du numérique sur l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise (thème présent dans le référentiel français réformé de 2015)

Ressources trouvées en ligne

Je n'ai pas trouvé de cours de management/organisation des entreprises publié spécifiquement par une institution camerounaise pour le BTS ; toutes les ressources identifiées proviennent du référentiel académique français.

Notes

  • Le management des organisations est une matière largement générique et internationale (théories des organisations, fonctions de l'entreprise) : les ressources françaises sont directement utilisables, avec d'éventuels exemples à adapter au contexte économique camerounais (secteur informel important, PME, cadre OHADA) lors des études de cas.